Master 2 Chargé.e d'Affaires Professionnels et Conseiller.e Patrimonial.e

Les plus + de la formation

Le parcours M1-M2 « Chargé.e d’Affaires Professionnels et Conseiller. Patrimonial » forme les étudiants au métier de conseiller auprès d’une clientèle de Professionnels et de PME, métier de la banque de réseau.

Le Conseiller de Clientèle de Professionnels/ PME doit posséder une bonne maîtrise des outils d’analyse et disposer d’une expertise technique et d’un savoir-faire relationnel. Il apprécie la situation économique et financière de l’entreprise de ses clients, et les conseille également pour leur patrimoine privé.

Le Master a pour objectif d’apporter aux étudiants les connaissances et compétences suivantes :

  • une culture générale et des compétences techniques (culture économique, financière, juridique, fiscale),
  • des compétences commerciales (gestion de la relation client).

L’ensemble des cours constitue une véritable boite à outils indispensable à une bonne maitrise de la relation client et de son environnement. Le master forme des spécialistes rapidement opérationnels, capables d’occuper des métiers d’experts qui pourront ensuite évoluer vers des postes de manager.

Contacts

Liste des contacts de la mention

Contenu de la formation

La formation est dispensée par des universitaires et des experts de la finance et de la banque.

12 mois

d’alternance – 2 semestres

Master 1

SEMESTRE 1 

UE1 – Comptabilité et finance (12 ECTS)

  • Comptabilité des sociétés (21h)
  • Fiscalité des sociétés (21h)
  • Analyse financière (21h)
  • Diagnostic financier (21h)
  • Finance de marché (21h)

UE2 – Environnement économique et financier (10 ECTS)

  • Questions économiques contemporaines – 1
  • Macro-economics policies (21h)
  • Economie de la banque et de la PME (21h)
  • Stratégie (21h)
  • Droit et réglementation bancaire (21h)

UE3 – Outils et méthodes (8 ECTS)

  • Mathématiques financières (21h)
  • Analyse des données (21h)
  • Etude de l’environnement bancaire (14h)
  • English for banking and finance (21h)
  • Projets encadrés (63h)

UE4 – Alternance (404h)

Semestre 2

UE1 – Environnement bancaire et gestion de la clientèle (12 ECTS)

  • Spécificités de la clientèle de particuliers (42h)
  • Analyse des besoins et conseil de la clientèle (126h)
  • Développement de portefeuille et gestion des risques (49h
  • Transformation numérique : technologie et méthodes (49h

UE2 – Alternance en banque (10 ECTS)

  • Alternance en banque
  • Suivi de l’alternance
  • Présentation des acquis et progressions professionnelles

Master 2

Semestre 1

UE1- Culture générale bancaire et financière (5 ECTS)

  • Questions économiques contemporaines – 2 (21h)
  • Jeu de banque (14h)

UE2 – Expertise financière (6 ECTS)

  • Gestion fiscale et sociale de la PME (17,5 h)
  • Organisation juridique de l’entreprise (17,5h)
  • Analyse financière par les flux (21h)
  • Analyse financière – cas pratiques (21h)
  • Droit et fiscalité de la transmission (7h)
  • Ingénierie financière de la transmission d’entreprise (7h)

UE3 – Expertise patrimoniale (5 ECTS)

  • Fiscalité patrimoniale (21h)
  • Droit patrimonial (21h)
  • Retraite (7h)
  • Produit de marché et gestion de portefeuille (21h)

UE4 – Environnement bancaire et gestion de la clientèle (14 ECTS)

  • Développer et entretenir son portefeuille (70h)
  • Proposer des solutions adaptées aux besoins de la clientèle (119h)
  • Connaître sa clientèle et gérer les risques (49h)

Semestre 2

UE1 – Alternance et mémoire (30 ECTS)

  • Mémoire: méthodologie et aide à la recherche
  • Encadrement de mémoire
  • Soutenance orale
  • Alternance en banque
  • Suivi de l’alternance

33K€

salaire brut médian

Les atouts de l'alternance

Une formule reconnue pour sa capacité à qualifier et à professionnaliser les jeunes.
Un moyen d’être rémunéré pour préparer un diplôme universitaire reconnu par la profession bancaire.
Une insertion professionnelle facilitée

Métiers et débouchés

Aujourd’hui, les banques ont recours largement à l’alternance pour recruter leurs nouveaux collaborateurs dans les métiers de conseiller de clientèle. La profession bancaire investit sur ces formations en alternance au niveau bac+5, en proposant des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, pour les métiers à vocation commerciale.

Le Master 2 « Conseiller Clientèle de Professionnels et PME» (CC Pro) prépare aux métiers de la banque de réseau, particulièrement au métier de Conseiller auprès d’une clientèle de Professionnels et de PME.

Évolution possible vers le métier de Chargé d’Affaires Entreprises, de Directeur d’agence ou encore de Responsable d’animation d’une équipe commerciale.

Les + de la formation

Un  partenariat entre l’Université Lyon 2 et l’ESBanque.

Une équipe pédagogique associant des professeurs de l’université et des professionnels de la banque transmettent leurs expériences et leurs expertises.

Une formation en alternance: Université, ESBanque et entreprises.

Modalités d'inscriptions

Dossiers de candidature en ligne sur le site internet de l’UFR de Sciences Économiques et de Gestion :

eco.univ-lyon2.fr

Les candidatures seront examinées sur dossier puis entretien.

Régime d’inscription : Dès la 1ère année, le parcours de Master CAP-CP (Chargé.e d’Affaires Professionnels et Conseiller.e Patrimonial.e) est ouvert uniquement en alternance, en partenariat avec le centre de Formation de la profession bancaire ESBanque (ESB).

85%

d’insertion professionnelle à la sortie du Master

9ème meilleur Master de France

Le Master 2 CAP-CP (anciennement CCPRO-GP) a été nommé 9ème de la catégorie « Banque et Métiers du Conseil Bancaire » selon le classement Eduniversal 2024.

Les 6 parcours

de la mention Monnaie Banque Finance Assurance

Banque et Finance (BF)
Économie et Finance (EF)
Évaluation et Transmission d’Entreprises (ETE)
Finance et Contrôle de Gestion (FCG)
Management des Opérations de Marché (MOM)
Chargé.e d’Affaires Professionnels et Conseiller. Patrimonial.e (CAP-CP)